Prestació per atur i subsidi

La prestació per atur o més comunament conegut com “atur”, és una de les situacions més comunes per les quals travessa un treballador al llarg de la seva vida laboral.

S’entén com la situació per la qual un treballador vol i pot treballar però va perdre la feina o va quedar reduïda la seva jornada de treball i està buscant una altra feina (demandant d’ocupació).

La protecció que atorga l’estat davant aquesta situació es pot dividir en dues figures:

  • Nivell contributiu: prestació per desocupació
  • Nivell assistencial: el subsidi per atur

La diferència fonamental entre aquestes dues prestacions és que, mentre a la primera prestació la persona treballadora ha cotitzat a la Seguretat Social (SS) un mínim de temps al moment de trobar-se en situació legal de desocupació, i rep per això una prestació per desocupació, el subsidi és una ajuda que atorga l’estat perquè la persona no ha pogut cotitzar a la Seguretat Social prou o perquè es va esgotar la primera prestació sense trobar feina.

En línies generals, els requisits per poder optar a la prestació per atur seran:

  • Estar d’alta a la SS.
  • Tenir un període mínim de cotització de 360 ​​dies dins dels 6 anys anteriors.
  • Trobar-se en situació legal de desocupació, la més comuna és l’acomiadament.
  • No haver complert l’edat per optar a la jubilació.
  • Estar inscrit com a demandant d’ocupació en el Servei Públic d’Ocupació competent.

És important tenir en compte que des de la situació legal de desocupació, la persona interessada en la prestació té 15 dies per sol·licitar la seva prestació.

D’altra banda, els requisits per optar al subsidi seran:

  • Figurar inscrits com a demandants d’ocupació durant un mes.
  • No haver rebutjat cap oferta d’ocupació adequada i no negar-se a participar en accions formatives.
  • No tenir rendes d’una certa quantia econòmica.
  • Haver esgotat el “atur” i tenir responsabilitats familiars, entre d’altres situacions.

Així mateix, cal tenir en compte que hi ha situacions incompatibles amb la percepció d’aquestes prestacions. No conèixer-les o obviar-les, pot produir greus perjudicis econòmics per al treballador

A Laboristo ens posem a la seva disposició davant de qualsevol dubte o problema en la tramitació de l’atur o subsidi, així com en l’extinció d’aquestes prestacions

Necessita ajuda sobre aquesta àrea?

Ompli el següent formulari i ens posarem en contacte amb la major brevetat possible.